Boy Hengstmann

Boy Hengstmann ist Co-CEO der evasys GmbH und verantwortet in seiner Rolle die Bereiche Vertrieb, Marketing, Professional Services sowie die Organisationsentwicklung. evasys ist ein führender Anbieter für Softwarelösungen im Bereich Feedback- und Prüfungsmanagement und unterstützt Hochschulen, Unternehmen und öffentliche Organisationen weltweit dabei, Befragungs- und Prüfungsprozesse effizient, sicher und automatisiert zu gestalten.

Mit einem starken Hintergrund in Strategie, Transformation und digitalen Geschäftsmodellen hat Boy in den vergangenen Jahren entscheidend dazu beigetragen, evasys profitabel zu skalieren und eine leistungsorientierte, kundenfokussierte Kultur zu etablieren. Sein Fokus liegt darauf, Unternehmen so aufzustellen, dass sie nachhaltig wachsen, Innovationen vorantreiben und ihre Kundenbeziehungen stärken.

Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer engagiert sich Boy als Dozent an der International School of Management und als Mentor für Studierende aus Nicht-Akademiker-Familien. Er ist überzeugt davon, dass exzellente Führung und die richtige Unternehmenskultur entscheidend sind, um die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Seine Leidenschaft gilt dem Aufbau leistungsstarker Teams, die durch klare Strukturen, Entscheidungsfreude und Kundenzentrierung erfolgreich sind.

Auf der Sales Summit teilt Boy seine Erfahrungen zur Transformation von Vertriebsteams, der Etablierung einer Leistungskultur und dem erfolgreichen Gewinnen von Top-Talenten in einem umkämpften Marktumfeld. Er zeigt, welche Rolle Führung, Employer Branding und strategische Entscheidungen dabei spielen – und warum nachhaltiges Wachstum nur gelingt, wenn man Menschen begeistert und konsequent in ihre Entwicklung investiert.