Gianna Di Lorenzo

ESMT

Gianna Di Lorenzo ist eine preisgekrönte Wirtschaftspsychologin und Doktorandin, die erforscht, welche menschlichen Kompetenzen im Zeitalter der KI im Salesbereich am wichtigsten sind – und wie man sie messbar und trainierbar macht. Als StepStone 30 under 30 Recruiting Rebel 2026 ausgezeichnet, gehörte sie lange dem Global People Board einer Düsseldorfer Personalberatung an – als eine der jüngsten je gewählten Personen. Neben ihrer Forschung ist sie Mitgründerin von einem Familienunternehmen für Familienunternehmen, welches den deutschen Mittelstand im Bereich Kompetenzen zukunftsfähig macht. An der ESMT Berlin ist sie Managerin am Forschungszentrum für Sales Transformation und Zukunftskompetenzen: dem BTM Center.